Главная

Категории:

ДомЗдоровьеЗоологияИнформатикаИскусствоИскусствоКомпьютерыКулинарияМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОбразованиеПедагогикаПитомцыПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРазноеРелигияСоциологияСпортСтатистикаТранспортФизикаФилософияФинансыХимияХоббиЭкологияЭкономикаЭлектроника






Какие виды поощрений предусмотрены трудовым законодательством?


 

Задача 2. Артистка Русского драматического театра Семечкина проработала в театре более 20 лет, за этот период участвовала более, чем в 30 спектаклях. Председатель профсоюзного комитета Духоплавов обратился с предложением к директору театра о награждении ее званием «Заслуженный работник культуры Республики» и поощрении ценным подарком.

Какой ответ даст директор театра?

Каков порядок присвоения почетных званий в Республике? Какими нормативно-правовыми актами регламентируется порядок присвоения почетных званий в Республике?

 

Задача 3. Помощник водителя дрезины железной дороги Зайчиков вышел на работу 21.03.2012 г. в состоянии алкогольного опьянения, о чем был составлен соответствующий акт. От прохождения медицинского освидетельствования он отказался. На следующий день от него потребовали дачи письменных объяснений. 24.03.2012 г. письменные объяснения он дал, указав, что перед работой выпил только пиво, а его действия не привели ни к аварии, ни к иным серьезным последствиям. Посчитав его доводы неубедительными, начальник железной дороги издал приказ о лишении Зайчикова удостоверения помощника водителя на срок два месяца. Зайчиков оспорил данное дисциплинарное взыскание в суде.

Правомерны ли действия начальника железной дороги?

Какие виды взысканий предусмотрены за нарушение трудовой дисциплины работников железнодорожного транспорта?

Укажите вид юридической ответственности.

 

Задача 4. В ООО предусмотрены следующие виды дисциплинарных взысканий:

а) замечание

б) штраф

в) объявление неполного служебного соответствия

г) увольнение

д) лишение почетного красного знамени передовика, а также следующие виды поощрений:

- предоставление дополнительного отпуска в размере 3 дней

- досрочное снятие дисциплинарного взыскания

- награждение бесплатной путевкой в профилакторий.

Дайте правовую оценку на предмет соответствия действующему законодательству.

 

Задача 5. Главный бухгалтер ОАО «Трудный путь» Тунцова несколько раз опоздала на работу, о чем были составлены соответствующие акты. Директор издал приказ о наложении дисциплинарного взыскания - выговора. После налоговой проверки выяснилось, что в организации не организован бухгалтерский учет: нет необходимой бухгалтерской документации, а годовой баланс не составлен в срок. Не дождавшись окончания проверки, директор ОАО «Трудный путь» издал приказ о лишении Тунцовой квартальной премии, кроме того, ей был перенесен отпуск с июля месяца на сентябрь месяц, не предоставлен дополнительный отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня, не выплачены дивиденды. Через неделю Тунцова была уволена по п.4 ст. 42 ТК РБ.

Правомерны ли действия директора ОАО?

 

Задача 6. На судью областного суда Суханкину за то, что она якобы по псевдонимом Правдина составляла и направляла письма в квалификационную коллегию судей с указанием ошибок, допущенных другими судьями, было наложено дисциплинарное взыскание в виде досрочного прекращения полномочий судьи с лишением второго квалификационного класса. В подтверждение совершения дисциплинарного проступка квалификационная коллегия судей сослалась на результаты служебной проверки, проведенной по просьбе председателя квалификационной коллегии судей. В рамках служебной проверки из кабинета судьи в ее отсутствие и без ее согласия 12 апреля 2012 года был изъят системный блок персонального служебного компьютера. Согласно справке подписанной помощником председателя суда и главным специалистом отдела правовой информатизации, систематизации и кодификации законодательства, анализа и обобщения судебной практики этого же суда на жестком диске системного блока был обнаружены файлы с содержанием фрагментов писем направленных председателю квалификационной коллегии судей.

Правомерны ли действия квалификационной коллегии судей?

Какие виды дисциплинарных взысканий могут быть наложены на судей, каков порядок их применения?

 

Задача 7. Накануне празднования Нового года, 31 декабря, руководство ООО «Форсайт» организовало выезд работников во время рабочего дня в развлекательный центр для игры в боулинг. После этого Голубков и Перышкин оказались в состоянии алкогольного опьянения. Директор обратился с вопросом к юристу о возможности привлечения указанных лиц к дисциплинарной ответственности.

Подготовьте ответ юриста.

 

Задача 8.Секретарю Долговой директор ЗАО «Самоцветы» выдал разовую доверенность на получение в ООО «Цвет камыша» картину известного художника. После получения картины, Долгова зашла в кафе, откуда картина и была похищена. Директор объявил выговор и взыскал с Долговой стоимость картины в полном объеме. Долговой обратилась в суд. В судебном заседании выяснилось, что директор не хотел объявлять ей выговор, но юрист ЗАО «Самоцветы» объяснил ему, что директор обязан наложить дисциплинарное взыскание, кроме того, приказ был объявлен ей под роспись лишь через 34 дня после совершения кражи.

Решите дело. Возможно ли одновременно привлечь работника и к материальной и к дисциплинарной ответственности?

Задача 8. Приказом начальника локомотивного депо Гомель машинист тепловоза Маслов был переведен на работу машинистом паровоза. Маслов отказался выполнить приказ, считая его не законным, и был уволен за прогул. Работник предъявил иск о восстановлении на работе машинистом тепловоза. Представитель депо возражал против удовлетворения иска, ссылаясь на то, что истец имеет право на управление тепловозом и паровозом, и поэтому наниматель вправе переместить его с одного вида локомотива на другой без изменения вида его деятельности.

Какое решение должен вынести суд?

Особенности дисциплинарной ответственности работников железнодорожного транспорта?

 

Задача 10: Прокурор области снял дисциплинарное взыскание с помощника прокурора района, посчитав его необоснованным, привлек прокурора района к дисциплинарной ответственности.



Последнее изменение этой страницы: 2016-06-09

headinsider.info. Все права принадлежат авторам данных материалов.