Главная

Категории:

ДомЗдоровьеЗоологияИнформатикаИскусствоИскусствоКомпьютерыКулинарияМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОбразованиеПедагогикаПитомцыПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРазноеРелигияСоциологияСпортСтатистикаТранспортФизикаФилософияФинансыХимияХоббиЭкологияЭкономикаЭлектроника






Девиация и социальный контроль.


Отклоняющиеся поведение.

Отклоняющиеся поведение - поведение, которое не согласуется с нормами, не соответствует тому чего ждет от него общество.

Анемия - это социальная дезорганизация, т. е. такое состояние общества, когда старые социальные нормы и ценности не соответствуют реальным отношениям, а новые еще не сложились. В этом вакууме норм изменяется ролевое поведение, нарушаются привычные способы взаимодействия, происходит конфликт ценностей, а социальные институты изменяют свои функции. Понятие анемии введено французским социологом Э. Дюркгеймом. Состояние дезорганизации (анемии) создает условия для девиации, т. е. отклонения от общепринятых социальных норм поведения. Девиация возникает и в стабильных обществах.

Девиация - это поведение, достаточно сильно отклоняющееся от групповых норм и влекущее за собой применение различных санкций - от пожелания исправления до наказания и изоляции нарушителя. Оценка поведения как девиантного происходит на основе сложившихся норм и ценностей. То, что девиантно сегодня, может стать нормой завтра. В социологии указывается несколько возможных причин девиантного поведения личности.

Причины девиантного поведения личности:

Биологические причины - по мнению части исследователей девиантное поведение передается по наследству (например: существует биологическая врожденная предрасположенность к алкоголизму, наркомании, преступности).

Психологические причины - девиантное поведение связано с психическими отклонениями личности.

Социальные причины - невозможность позитивной самореализации личности. Согласно мнению американского социолога Р. Мертона, причиной девиации является разрыв между культурными целями общества и социально одобряемыми средствами их достижения, т.е. общество, поощряет стремление людей к определенным целям, но ограниченные ресурсы не всегда позволяют добиться этих целей.

В противоположность девиации существует понятие конформизма, которое предполагает согласие человека с целями общества и использование законных способов их достижения.

Если поведение противоречит нормам, ситуация становится неудобной для окружающих, и тогда в действие вступает механизм социального контроля.

Социальный контроль - это предъявление социальным субъектам формальных и неформальных требований, невыполнение которых предполагает применение социальных санкций. Требования основаны на социальных нормах.

Социальный контроль выполняет следующие функции:

Стандартизации поведения - приведение поведения личности в соответствие с нормами.

Стимулирования ожидаемых действий или воздержания от них; функция согласования, упорядочения или пресечения отношений между личностями или между личностью и группой.

Формирования индивидуального и группового самосознания и самооценки.

Помимо социального контроля существует самоконтроль - это сложная система поведения, связанная со способностью личности взглянуть на себя "со стороны", т.е. глазами социального окружения и с точки зрения общепринятой системы ценностей и норм. Нарушение социальных норм часто является причиной социальных конфликтов.

26 Социальные общности– это реально существующие, наблюдаемые совокупности индивидов, отличающиеся своим положением в обществе. Они выступают в качестве самостоятельного субъекта. Как правило, эти общности формируются согласно сложившимся обстоятельствам. Социальные общества делятся по следующим признакам:

1)половому; 2) этническому; 3) профессиональному; 4) по количественному показателю; 5) по времени функционирования. Например, по количественному признаку – семья, род, группа, класс. По времени функционирования – долговременные, кратковременные.

Социальные общности подобно социальным организациям зависят от интересов и потребностей общества. Социальные общности могут также служить показателем степени разделения труда в обществе, так как интересы индивидов, которые они выражают, формируются в зависимости от производственных причин и отношения к собственности на средства производства. Социальные общности выполняют в общественных отношениях, кроме определения общественных интересов, важные функции:консультативные, директивные, регулятивные. Социальные общности приобретают наибольшее влияние в демократических обществах. Их требования выражаются в общественном мнении. На основе общественного мнения происходит формирование новой социальной структуры, социальных организаций

Таким образом, в качестве основных черт социальных общностей можно выделить следующие:

1) реальность – социальные общности не являются умозрительными абстракциями или экспериментальными искусственными образованиями, а существуют реально, в самой действительности. Их существование можно эмпирически зафиксировать и проверить;

2) целостность – социальные общности не являются простой совокупностью индивидов, социальных групп или иных социальных, а целостность с вытекающими характеристиками целостных систем;

3) выступление в качестве объекта социального взаимодействия – социальные общности сами являются источниками своего развития. Становление и функционирование социальных общностей происходит на основе социальных связей, социального взаимодействия и отношений.

Социальные общности отличаются огромным разнообразием конкретно-исторических и ситуационно обусловленных видов и форм.

Так, по количественному составу они варьируются от взаимодействия двух людей до многочисленных международных, экономических и политических движений.

По времени продолжительности существования – от длящихся минуты и часы до живущих столетия и тысячелетия этносов, народностей, наций.

По плотности связи между индивидами – от тесно сплоченных коллективов и организаций до весьма расплывчатых, аморфных образований.

Массовые общности– это совокупности людей, выделяемые на основе поведенческих различий, которые ситуационны и не фиксированы

Групповые общности– это совокупности людей, которые отличаются устойчивым характером взаимодействия, высокой степенью сплоченности, однородностью; они чаще всего входят в более крупные социальные общества в качестве структурных элементов.

Социальные группы

Группы и организации управляют жизнью общества, ограничивают и влияют на его поведение. 1) Группа – некоторое число людей, взаимодействующих друг с другом на регулярной основе: а) Первичные группы – семья и друзья б) Вторичные группы – отношения носят обезличенный характер 2) Формальные организации – большие ассоциации людей, действующих на основании неличных связей, созданные для достижения специфических целей. Для координации деятельности организаций существует бюрократия. Это специфическая форма социальных организаций в обществе. Она проявляет тенденцию к произволу, формализму, стремлению подчинить правила и задачи деятельности организации целям своего сохранения и укрепления. Это узкий привилегированный чиновничий административный слой. 3) Добровольные объединения, благотворительные организации и организации взаимопомощи. 4) Неравенство и социальная стратификация (термин ввел Сорокин, он подчеркивает упорядочивание социальных слоев, расслоение по какому-либо критерию (богатство, власть, престиж))
Неравенство существует в человеческих обществах любых типов и определяются как различия между группами людей. Различают четыре основных системы стратификации: 1) Рабовладельческая – крайняя форма неравенства. Причины распада: а) Неэффективность труда б) Сопротивление рабов 2) Кастовая. Характерна для Индии 3) Сословная. Часть европейской феодальной системы. Состоят из стратификационных слоев с различными правами и обязанностями. Существуют три сословия: дворянство, духовенство и прочие. 4) Классовая. Признаки классов: а) Не зависят от законодательных и религиозных установок б) Достигается индивидом хотя бы отчасти, а не просто дается при рождении в) Классы связаны с различием в экономическом положении, с неравенством в отношении владения материальными ресурсами г) Классовая система проявляется в крупномасштабных отношениях безличного характера.
Классы – большие группы людей, обладающие сходными материальными ресурсами, что определяет образ жизни, который они ведут. Маркс: группы людей, находящиеся в одинаковых отношениях к средствам производства. Отношения между классами носят характер эксплуатации. Вебер: разделение на классы определяется не только собственностью на средства производства, но и мастерством и квалификацией. Выделяет еще два важных аспекта стратификации: 1) Статус – связан с различной степенью социального престижа соответствующих социальных групп. Он может быть позитивным и негативным и зависеть от субъективных оценок людьми социальных различий. Статус определяется различными стилями жизни соответствующих групп. 3)Партия – группа людей, работающих вместе, т.к. имеют общие цели и интересы.

28 Малая социальная группа: понятие, основные характеристики. Виды малых групп.Малая группа - люди собраны вместе по роду деятельности, объединены по ситуации.Численность малых групп составляет, как правило, от трех до восьми человек,хотя их может быть и пятнадцать, и двадцать.Но группы с численностью более двадцати человек обычно не определяются какмалые. Причина этого состоит в том, что не- посредственное взаимодействие(взаимодействие лицом к лицу) членов группы и личное воздействие, которыеявляются отличи- тельными чертами малой группы, проявляются со значительноменьшей вероятностью, когда взаимодействуют более двадцати человек. Малыегруппы обычно существуют довольно продолжительный период времени, их членывстречаются на более-менее регулярной основе, обычно в одном и том же месте.И хотя отдельные члены группы могут приходить и уходить, группа остается.Кроме того, группа обычно представляется ее членами как единое целое, в нейсуществует четкое разграничение ролей. И, наконец, группа обладает некоторойсамодостаточностью, которая позволяет ей приспособиться к изменяющемусяокружению. Из этого следует, что далеко не все объединения численностью неболее двадцати человек подпадают под определение малой группы.Формальные и неформальные группы. В организациях существует множество делениймалых групп. Одним из наиболее важных является деление на группы формальные инеформальные. Формальные группы - это обычно те группы, существование которыхпредусмотрено организацией. Люди в таких группах занимают четко предписанныеположения. Неформальные группы возникают в организациях на основе общихинтересов людей, дружеских связей или других общественных нужд. Неформальныегруппы не содержатся в штатном расписании организации. В них существуют своинеписаные правила и нормы, касающиеся допустимого поведения и обязанностей.Успешное функционирование как формальных, так и неформальных групп совершеннонеобходимо организации.

Групповая динамика включает следующие процессы:

· сплочение или разобщение групп;

· процесс образования неофициальных групп внутри групп формальных;

· становление групповых норм (это важнейший процесс), т.е. спонтанно складывающихся стандартов поведения индивида. Такие нормы - стандарты делают поведение индивида предсказуемым, способствуют эффективности групповой деятельности.

Становление групповых норм повышает сплоченность группы и одновременно усиливает групповое давление на индивида.

Конформность - характеристика позиции индивида относительно позиции группы, мера подчинения индивида групповому давлению.

Конформность может проявиться в изменении мнения и поведения человека в направлении большего согласия с группой.

Противоположная сторона конформизма - негативизм.

Одним из важнейших процессов в динамике групп является выделение лидера. Лидер -член малой группы, имеющий определенное влияние на стороны ее жизни. Влияние основано на авторитете (признании групповых и личностных качеств человека). Выдвижение лидера связано с функциональной задачей управления.

Малая группа - системный социальный объект. Ее элементами (как и элементами других соц. систем) выступают люди и возникающие между ними отношения.

Применительно к малым группам действует принцип иерархичности. Это подразумевает. что малая группа выступает частью систем более высокого уровня (например, учебная группа включается в факультет), выступает как подсистема.

Малая группа - динамическая система, об этом свидетельствуют процессы групповой динамики. Это открытая система, т.е. она осуществляет обмен с внешней средой веществом, энергией, информацией.

Семья как социальный институт.

Семьей называется основанное на кровном родстве, браке или усыновленииобъединение людей, связанных общностью быта и взаимной ответственностью завоспитание детей; члены семьи часто живут в одном доме. Функции семьи:репродуктивность, хозяйственно-потребительская, воспитательная,восстановительная. Социологи и антропологи сравнивают семейную структуру вразных обществах по 6 параметрам: форме семьи, форме брака, образцураспределения власти, выбору партнера, местожительства, а также происхождениюи способу наследования имущества. Форма семьи. Термин "родство" означаетсовокупность социальных отношений, основанных на некоторых факторах. К нимотносятся биологические связи, брак и правовые нормы, правила, касающиесяусыновления, попечительства и т.п. В общей системе родственны отношенийсуществуют 2 основных типа семейной структуры: нуклеарная семья состоит извзрослых родителей и детей, которые от них зависят. Расширенная семьявключает нуклеарную семью и многих родственников. Форма брака. Брак между 1мужчиной и несколькими женщинами называется полигамией; брак между 1женщиной и несколькими мужчинами получил название полиандрии. Еще однойформой является групповой брак - между несколькими мужчинами и несколькимиженщинами. Типы властных структур. Большинство семейных систем, при которыхрасширенные семьи считаются нормой являются патриархальными. Этот терминобозначает власть мужчин над другими членами семьи. Такой тип властисчитается общепринятым и часто узаконенным. При матриархальной семейнойсистеме власть по праву принадлежит жене и матери. Такие системы встречаютсяредко. В последние годы произошел переход от патриархальной к эгалитарнойсемейной системе. Это гл. образом обусловлено увеличением числа работающихженщин во многих индустриально-развитых странах. При такой системе влияние ивласть распределяется между мужем и женой почти в равной мере. Предпочитаемыйпартнер. Правила, регулирующие браки вне определенных групп (например, семейили кланов), являются правилами экзогамии. Наряду с ними существуют правилаэндогамии, предписывающие заключение брака внутри определенных групп. Правиловыбора местожительства. В США большинство молодоженов предпочитаютнеолокальное местожительство - это значит, что они живут отдельно от своихродителей. В обществах, где нормой является патрилокальное местожительство,новобрачная уходит из семьи и живет в семье мужа или поблизости от дома егородителей. В обществе, где нормой является матрилокальное местожительство,молодожены должны жить с родителями невесты или поблизости от них.Родословная и наследование имущества. Существует 3 типа систем определенияродословной и правил наследования собственности. Наиболее распространеннойявляется родословная по мужской линии, где основные родственные связисуществуют между отцом, сыном и внуком. В некоторых случаях родствоопределяется по женской линии. В нашем обществе нашла распространениесемейная система, основанная на двусторонней родословной.30 Социальная стратификация определение и основные критериии социальная мобильность.Критерии социальной стратификации.Социологическое понятие «стратификация» (от лат. stratum – слой, пласт) отражает расслоение общества, различия в социальном положении его членов. Социальная стратификация – это определенным образом организованное неравенство, система иерархически расположенных социальных слоев (страт). Под стратой, в свою очередь, понимается группа людей, объединенных статусными признаками. Для определения принадлежности к той или иной социальной страте ученые предлагают различные критерии. Один из создателей стратификационной теории П. Сорокин выделял три вида стратификации: 1) экономическая (по критериям дохода и богатства); 2) политическая (по критериям влияния и власти); 3) профессиональная (по критериям мастерства, профессиональных навыков, успешного выполнения социальных ролей). Именно этот ученый подчеркивал многомерность стратификации.Основоположник структурного функционализма Т. Парсонс тоже выделил три группы признаков социальной стратификации: 1) качественные характеристики, присущие индивидам от рождения (происхождение, родственные связи, половозрастные особенности, личные качества, врожденные особенности и т. д.); 2) ролевые характеристики (образование, профессия, должность, квалификация, различные виды трудовой деятельности и т. д.); 3) характеристики, связанные с владением материальными и духовными ценностями (богатство, собственность, произведения искусства, социальные привилегии, возможность влиять на других людей и т. д.). В современной социологии, как правило, выделяют следующие основные критерии социальной стратификации: 1. доход – количество денежных поступлений за определенный период времени; 2. богатство – накопленные доходы, т. е. количество наличных или овеществленных (движимое и недвижимое имущество) денег; 3. власть – способность и возможность осуществлять свою волю, определять и контролировать деятельность людей с помощью различных средств (права, авторитета, насилия и др.). Власть измеряется количеством людей, находящихся в подчинении. 4. образование – совокупность знаний, умений и навыков, приобретенных в процессе обучения. Уровень образования измеряется числом лет обучения. 5. престиж – общественная оценка значимости, привлекательности той или иной профессии, должности, рода занятий (субъективный показатель отношения людей к конкретному виду деятельности). Таким образом, доход, власть, образование и престиж являются критериями положения индивида в системе социальной стратификации.Социальная стратификация - совокупность расположенных в вертикальном порядкесоциальных слоев, в частности бедных, зажиточных, богатых. В социологииизвестны 4 главные формы стратификации: рабство, касты, сословия и классы.Первые три характеризуют закрытые общества и последний - открытые.Закрытым является такое общество, где социальные перемещения из низших стратв высшие либо полностью запрещены, либо существенно ограничены. Открытымназывается общество, где перемещение из одной страты в другую никакофициально не ограничены. Рабство - экономическая, социальная и юридическаяформа закрепощения людей, граничащая с полным бесправием и крайней степеньюнеравенства. Кастой называют социальную группу (страту), членством в которойчеловек обязан исключительно своим рождением. Человек не может перейти изсвоей касты в другую при жизни. Для этого ему нужно родиться еще раз. Каждыйчеловек попадает в соответствующую касту в зависимости от того, каким былоего поведение в предшествующей жизни. Если плохим, то после очередногорождения он должен попасть в низшую касту, и наоборот. В Индии 4 основныекасты: брахманы (священники), кшатрии (воины), вайшьи (купцы), шудры (рабочиеи крестьяне). Сословие - социальная группа, обладающая закрепленными обычаямиили юридическими законами, и передаваемыми по наследству правами иобязанностями. Каждое сословие включало множество слоев, рангов, профессий,чинов. Государственной службой могли заниматься лишь дворяне. Аристократиясчиталась воинским сословием. Класс (в широком значении) - большая социальнаягруппа людей, владеющих, либо не владеющих средствами производства,занимающую определенное место в системе общественного разделения труда ихарактеризующуюся специфическим способом получения дохода. В узком значениикласс - любая социальная страта в современном обществе, отличающаяся отдругих доходом, образованием, властью и престижем.Люди стремятся изменить свое положение в обществе. Иметь большее богатство,доход, власть и престиж. Социальная мобильность - изменение социальногоположения людей. Различают: демографическую, географическую и социальную,индивидуальную и групповую, внутрипоколенную и межпоколенную, вертикальную игоризонтальную, восходящую и нисходящую. Изучение социальной мобильности былоначато П. Сорокиным. Он писал: "Под социальной мобильностью понимается любойпереход индивида или социального объекта (ценности) т.е. всего того, чтосоздано или модифицировано человеческой деятельностью, из одной социальнойпозиции в другую. Существуют два основных типа социальной мобильности:горизонтальная и вертикальная. Под горизонтальной социальной мобильностью,или перемещением, подразумевается переход индивида или социального объекта изодной социальной группы в другую, расположенную на одном и том же уровне. Подвертикальной социальной мобильностью подразумеваются те отношения, которыевозникают при перемещении индивида или социального объекта из одногосоциального пласта в другой. В зависимости от направлений перемещенийсуществует два типа вертикальной мобильности: восходящая и нисходящая, т.е.социальный подъем и социальный спуск. Социальная мобильность может быть двухвидов: мобильность как добровольное перемещение или циркуляция индивидов врамках социальной иерархии; и мобильность, диктуемая структурнымиизменениями

Теории социального неравенства

В социальной структуре общества немаловажную роль занимает разделение на страты, символизирующее социальное неравенство или стратификацию. Стратификация– структурированная система социального неравенства, в которой индивиды и социальные группы разделены по званиям, рангам в соответствии с занимаемым в обществе социальным статусом. Она выражает вертикальное расслоение общества, при котором социальные группы, слои выстраиваются в социальном пространстве в иерархическом порядке по какому-либо признаку.

Важнейшим понятием в рассмотрении теории стратификации является термин «страта»– социальный слой, характеризующий неравенство по степени доходов, образованию, престижности работы, участию во властных структурах.

Исходные характеристикистратификации: -в процессе стратификации происходит разделение людей в иерархически оформленные группы, т.е. в высшие и низшие социальные слои, классы, страты; -социальная стратификация разделяет людей не только на высшие и низшие, но и на привилегированное меньшинство (знать, богатые); • социальная стратификация приводит к возникновению у низших слоев стремления при возможности переместиться в более обеспеченные, привилегированные слои, что порождает социальные противоречия, конфликты,потрясения.

П. Сорокинввел термин «социальная стратификация» в научную работу. Он выделял три основных типа стратификации по трем критериям: • экономическую,разделяющую людей на бедных и богатых по уровню дохода; • политическую,разделяющую людей по принадлежности к власти; • профессиональную,разделяющую людей на представителей разных профессий.

Э. Дюркгеймвыводит социальное неравенство из разделения труда: механического (природного, половозрастного) и органического (возникающего в результате обучения и профессиональной специализации). Стратификация есть результат разделения труда, поэтому социальное неравенство определяется значимостью для общества. Профессия становится определяющим критерием социального расслоения.

Т. Парсонсдополнил эти признаки стратификации новыми существенными критериями: • «качественные» характеристики, которыми люди обладают от рождения (этническая принадлежность, половозрастные особенности, родственные связи, интеллектуальные и физические особенности личности); -«ролевые характеристики», определяющиеся набором ролей, которые индивид выполняет в обществе (должность, уровень знаний, профессиональная подготовка); '«характеристики обладания», выражающие наличие у индивидов и групп собственности, материальных и духовных ценностей, привилегий.

Обобщение названных критериев в единую многомерную модель позволяет представить процесс социальной стратификации в качестве многопланового расслоения людей и групп в обществе по признакам владения (невладения)собственностью, властью, определенному уровню образования и профессиональной подготовки, половозрастным характеристикам, этническому признаку, социокультурным критериям, политической позиции, занимаемыми людьми социальными статусами и выполняемыми ими ролями.

Рассуждая над природой неравенства, социологи заняли по этому вопросу различные, а порой и противоположные позиции. Остановимся на понимании природы неравенства структурным функционализмом (фукционалистский подход). Последний основывается на теоретическом наследии французского социолога Эмиля Дюркгейма. В работе «О разделении общественного труда» он сформулировал положение о том, что неравенство в различных обществах зависит от предпочтений различных видов деятельности. Чтобы поощрить наиболее способных индивидов заниматься самыми важными из них, общество открывает им доступ к социально значимым ресурсам, обеспечивает льготы и привилегии, определяя тем самым высокий престиж. Аналогичную точку зрения высказал Т. Парсонс, выводивший социальную дифференциацию из функций социальной системы. Гарантией качественного исполнения подобных обязательных функций должно, по его мнению, служить закрепление за определенными группами специфических ролей и специализации в определенных областях деятельности.

Другие представители подобного направления – К. Дэвис и У. Мур– полагали, что общество стимулирует выполнение талантливыми людьми ответственных функций, предоставляя им необходимые блага и льготы, которым соответствует высокий престиж. Именно престиж, а также материальные и моральные преимущества способствуют формированию в обществе институционализированного неравенства. К наиболее значимым сферам деятельности они отнесли религию, управление и производство технологий.

Одним словом, по мнению функционалистов, неравенство обосновывается как функционально необходимое условие сохранения общества.Оно является источником социальной энергии, обусловливающей социальное развитие, так как именно стремление людей повысить свой социальный статус стимулирует их социальную активность.

Противоположным функциональному является конфликтный подход к природе социального неравенства, представленный работами К. Маркса. По Марксу, основой неравенства в обществе служит экономическая дифференциация общества. В последнем есть группы, которые контролируют средства производства. Они занимают более высокое положение в обществе по сравнению с теми, кто не может осуществлять подобный контроль. Именно объем собственности определяет принадлежность человека к тому или иному классу. Классы, не обладающие собственностью, попадают в экономическую, а на ранней стадии развития и в юридическую зависимость от собственников на средства производства. Класс собственников эксплуатирует класс неимущих. Конфликт между ними непреодолим без свершения революции. Последний конфликт развивается между пролетариатом и буржуазией. Он упраздняет частную собственность и, следовательно, исходное неравенство. Дальнейшее развитие общества должно привести к социально-классовой однородности. Предсказания Маркса не сбылись, однако открытие зависимости между неравенством и экономическими факторами оказало значительное влияние на развитие стратификационной теории.



Последнее изменение этой страницы: 2016-06-09

headinsider.info. Все права принадлежат авторам данных материалов.