Главная

Категории:

ДомЗдоровьеЗоологияИнформатикаИскусствоИскусствоКомпьютерыКулинарияМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОбразованиеПедагогикаПитомцыПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРазноеРелигияСоциологияСпортСтатистикаТранспортФизикаФилософияФинансыХимияХоббиЭкологияЭкономикаЭлектроника






Технологии интерактивного обучения при разных формах занятий в часах


Формы   Методы Лекции, час Практические / семинарские занятия, час Мастер- классы, час Всего, час
Работа в команде (Решение ситуационных задач) -  
case-study -  
Подготовка проекта -  
Тестирование -  
Итого интерактивных занятий -

7. Лабораторный практикум -не предусмотрен

Практические занятия (семинары)

№ раздела дисциплины из табл.5.1. Тематика практических занятий (семинаров) Трудо- емкость, час Компе- тенции (ОК, ПК)
Теория организации и ее место в системе научных знаний. ОК-2, ОК-8, ОК-13
1,2 Организация, как система, как процесс управления. ОК-13, ПК-2
2,3 Организация и управление. ПК-2, ПК-3, ПК-8
Разновидности и типы организации, классификация организаций. ОК-13, ПК-8
Система законов организации. ОК-13, ПК-2, ПК-8
5,6 Принципы проектирования структуры управления организацией. ОК-13, ПК-2, ПК-8
5,6,7 Анализ и формирование организационных структур управления. ОК-13, ПК-8, ПК-13
Развитие организаторской и организационно-управленческой мысли. ПК-8, ПК-13
Организационная культура. ПК-2, ПК-17
    Всего:  

 

 

Самостоятельная работа

№ раздела дисциплины из табл. 5.1 Тематика самостоятельной работы Трудо- емкость, час Компе- тенции (ОК,ПК) Контроль выполнения работы
Теория организации и ее место в системе научных знаний. ОК-2, ОК-8, ОК-13 Тестирование, Подготовка презентации
Организация, как система, как процесс управления. ОК-13, ПК-2 Тестирование, Подготовка презентации
Организация и управление. ПК-2, ПК-3, ПК-8 Контрольная работа
Разновидности и типы организации, классификация организаций. ОК-13, ПК-8 Контрольная работа
Система законов организации. ОК-13, ПК-2, ПК-8 Решение ситуационных задач
Принципы проектирования структуры управления организацией. ОК-13, ПК-2, ПК-8 Подготовка проекта
Анализ и формирование организационных структур управления. ОК-13, ПК-8, ПК-13 Тестирование, решение ситуационных задач
Развитие организаторской и организационно-управленческой мысли. ПК-8, ПК-13 Решение ситуационных задач, тестирование
Организационная культура. ПК-2, ПК-17 Тестирование, решение ситуационных задач
  Подготовка и сдача экзамена    
    Итого    

10. Примерная тематика курсовых проектов (работ)- не предусмотрена

11. Рейтинговая система для оценки успеваемости студентов

Бальные оценки для элементов контроля.

Элементы учебной деятельности Максимальный балл на 1-ю КТ с начала семестра Балл за промежуточ- ную аттестацию Максимальный балл на 2-ю КТ и конец семестра Всего за семестр
Посещение занятий  
Тестовый контроль - -
Контрольная работа -
Решение ситуационных задач
Подготовка и презентация проекта -
Компонент своевременности  
Итого максимум за период
Сдача экзамена (максимум)      
Нарастающим итогом

 

Пересчет баллов в оценки за контрольные точки (КТ)

Баллы на дату контрольной точки Оценки
90 % и более от максимальной суммы балов на дату КТ (от 15, 45 баллов)
От 75 до 89 % от максимальной суммы балов на дату КТ (от 15, 45 баллов)
От 50 до 74 % от максимальной суммы балов на дату КТ (от 15, 45 баллов)
Менее 50 % от максимальной суммы балов на дату КТ (от 15, 45 баллов)

 

Пересчет суммы баллов традиционную и международную оценку

Оценка (ФГОС) Итоговая сумма баллов (учитывает успешно сданный экзамен) Оценка (ECTS)
5 (отлично) (зачтено) 90-100 А (отлично)
4 (хорошо) (зачтено) 85-89 В (очень хорошо)
75-84 С (хорошо)
3 (удовлетворительно) (зачтено) 65-74 D (удовлетворительно)
50-64 E (посредственно)
2 (неудовлетворительно) (не зачтено) 35-49 FX (условно неудовлетворительно)
2 (неудовлетворительно) (повторное изучение дисциплины) 34 балла и ниже F (безусловно неудовлетворительно)

 

Критерии оценки к экзамену

Ответ полный, аргументированный, не требующий дополнительных вопросов Ответ полный, аргументированный точный в результате дополнительных вопросов Ответ не полный, содержащий фактические неточности, требующий дополнительных вопросов, при ответе на которые также допускаются ошибки и неточности Ответ демонстрирует владение минимальным объемом знаний, умений и навыков. Не на все вопросы получены ответы
30 баллов 20 баллов 15 баллов Менее 15 баллов (с правом повторной пересдачи)

 

Преподаватель вправе снизить количество баллов (1-2 балла) за экзамен, если:

- при подготовке к экзамену студент не использовал дополнительной литературы;

- при изложении материала имеются тематические и терминологические искажения;

- отсутствует своя точка зрения на проблему;

- в речи допускаются лексические и грамматические ошибки;

- студент не показал умения ориентироваться в теориях, концепциях и направлениях по изучаемой дисциплине и давать им критическую оценку.

 

12.Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины:

12.1. Основная литература

12.2. Дополнительная литература

12.3. Программное обеспечение

12.4. Базы данных, информационно-справочные и поисковые системы

 

13. Материально-техническое обеспечение дисциплины: мультимедийное сопровождение, интернет

 

14. Методические рекомендации по организации изучения дисциплины:

Для подготовки к практическим занятиям, промежуточному и контрольному тестированию и поэтапной подготовки социального проекта следует использовать учебное пособие «Теория организации», автор Н. Н. Ботош, для бакалавров, направлений «Менеджмент», 2010 г.


Вопросы к экзамену для очной и заочной формы обучения

  1. Теория организации и ее место в системе научных знаний. Эволюция взглядов на организацию.
  2. Формирование научных концепций организации.
  3. Классические теории организации: научное управление.
  4. Классические теории организации: теория организации (А. Файоля).
  5. Классические теории организации: бюрократическая теория (М. Вебера).
  6. Современные направления теоретических разработок.
  7. Понятие и сущность организации, черты и свойства организации.
  8. Открытые и закрытые системы. Системы и подсистемы.
  9. Социальная организация. Хозяйственная организация и организационные процессы.
  10. Жизненный цикл организации. Роли в организации.
  11. Организация, как система, как процесс
  12. Разновидности (типы) организации, классификация организаций. Составные части организации. Структурный подход в организации: составляющие структуры.
  13. Типология организационных структур управления.
  14. Типы организаций по взаимодействию с внешней средой (механический и органический тип организации);
  15. Типы организаций по взаимодействию подразделений (традиционная, дивизиональная, матричная организация);
  16. Типы организаций по взаимодействию с человеком (корпоративная, индивидуалистическая организация).
  17. Факторы формирования организации.
  18. Внешняя среда организации. Миссия организации (понятие и сущность). Философия организации.
  19. Система целей деятельности организации. Технология обоснования целей.
  20. Система законов организации.
  21. Основные требования к законам организации.
  22. Закон самосохранения организации.
  23. Закон развития.
  24. Закон синергии.
  25. Закон информированности-упорядоченности.
  26. Закон единства анализа и синтеза.
  27. Закон композиции и пропорциональности (гармонии).
  28. Специфические законы социальной организации.
  29. Понятие и принципы проектирования структуры управления организацией.
  30. Принципы статики организаций.
  31. Принципы динамики организаций.
  32. Принципы рационализации.
  33. Значение и задачи организационного проектирования. Требования к оргструктурам.
  34. Условия выбора структуры организации.
  35. Методы проектирования структур.
  36. Стадии проектирования организации.
  37. Элементы проектирования организации.
  38. Современные способы построения организации.
  39. Сетевые организации.
  40. Виртуальные корпорации;
  41. Многомерные организации.
  42. Круговые корпорации.
  43. Интеллектуальные, обучающиеся организации.
  44. Организация и методы принятия решений
  45. Власть, влияние и коалиции в принятии организационных решений.
  46. Координация в организациях, виды координационной деятельности.
  47. Координация при различных стилях управления.
  48. Организационные коммуникации, коммуникации и ее значение в организации. Информационные технологии.
  49. Организационная эффективность
  50. Управление знаниями, значение знаний для развития организации.
  51. Сущность организационной культуры. Содержание организационной культуры.
  52. Механизмы организационной культуры. Управление организационной культурой
  53. Субъекты организационной деятельности
  54. Тенденции интеграции бизнеса. Корпоративные организации.
  55. Финансово-промышленные группы.
  56. Транснациональные компании.
  57. Международные совместные предприятия.
  58. Картель.
  59. Синдикат.
  60. Консорциум.
  61. Концерн.
  62. Конгломерат.
  63. Трест, холдинг.

 


БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

Основная литература

1. Балдин, К.В. Управленческие решения: теория и технология принятия [Текст]: учебник для вузов. / К. В. Балдин, С. Н. Воробьев. – М.: Проект, 2004. – 304 с.

  1. Баранников А. Ф. Теория организации [Текст]: учеб. для студ. вузов, обучающихся по спец. 061100 "Менеджмент организации" / А. Ф. Баранников. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. - 700 с.
  2. Виханский, О. С. Менеджмент [Текст]: учеб. / О. С. Виханский, А. И. Наумов. – 5-е изд. Доп. М.: Изд-во Моск. ун-та, 2006. – 528 с. Гардорик. 2007. – 528 с.
  3. Латфуллин Г. Р. Теория организации [Текст]: учебник для вузов / Г. Р. Латфуллин, А. В. Райченко – СПб: Питер, 2005 – 395 с. - (Серия «Учебник для вузов»).
  4. Мескон, М. Х. Основы менеджмента [Текст]: пер. с англ. / М. Х. Мескон, М. Х. Ф. Альберт. – 3-е изд. - М.: Вильямс, 2008. – 672 с.
  5. Мильнер, Б. З. Теория организации [Текст]: учеб. / Б. З. Мильнер. - 2-е изд., перер. и доп. – М.: ИНФРА – М, 2008. – 864 с.
  6. Рогожин С. В. Теория организации [Текст]: учеб. для обуч. по спец. "Менеджмент организации" / С. В. Рогожин, Т. В. Рогожина. - Изд. 2-е, стер. - М.: Экзамен, 2006. - 315 с. - (Сер. «Учебник для вузов»).
  7. Смирнов, Э. А. Теория организации [Текст]: учеб. пособие. / Э. А. Смирнов. – М.: ИНФРА – М, 2005. – 248 с. (Сер. «Вопрос-ответ»)

 

Дополнительная литература

 

  1. Блейк, Р. Научные методы управления [Текст]: пер. с англ. / Р. Блейк, Д. Моутон. – Киев, 1990. – 187 с.
  2. Гибсон, Дж. Л. Организации: поведение, структура, процессы [Текст]: пер. с англ. / Дж. Л. Гибсон, Д. М. Иванцевич, Д. Х.-мл. Доннели. – 8-е изд. – М.: Инфра-М, 2000. – 662 с.
  3. Гительман, Л. Д. Преобразующий менеджмент: лидерам реорганизации и консультантам по управлению [Текст]: учеб. пособие для вузов / Л. Д. Гительман – М.: Дело, 1999. – 196 с.
  4. Голубков, Е. П. Технология принятия управленческих решений [Текст]. / Е. П. Голубков. – М.: Издательство «Дело и сервис», 2005. – 544 с.
  5. Грейсон, Дж. К. Американский менеджмент на пороге 21 века [Текст] / Дж. К. Грейсон. – М.: Экономика, 1991. – 319 с.
  6. Гуияр Франсис, Ж. Преобразование организации [Текст]: пер. с англ. / Ж.. Гуияр Франсис, Д. Н. Келли. – М.: Дело, 2000. – 375 с.
  7. Дафт, Р. Л. Менеджмент [Текст] / Р. Л. Дафт. – СПб.: Питер, 2002. – 832 с.
  8. Дойль, П. Менеджмент: стратегия и практика [Текст]: пер. с англ. / П. Дойль; под ред. Ю. Н. Кантуревского. – СПб.: Питер, 1999. – 560 с.

17. Долятовский, В. А. Исследование систем управления [Текст]: учеб.-практ. пособие / В. А. Долятовский, В. Н. Долятовская. – М.: МарТ: Ростов н/Д, 2003. – 256 с. (Сер. «Новые технологии»).

  1. Журнал «Менеджмент в России и за рубежом» за 2008-2011 гг.
  2. Журнал «Проблемы теории и практики управления» за 2008 -2011 гг.
  3. Иванов, Ю. В. Слияние, поглощение и разделение компаний: стратегия и тактика трансформации бизнеса [Текст] / Ю. В. Иванов. – М.: Альпина Паблишер, 2001. – 244 с.
  4. Кибанова, Л. Я. Управление персоналом организации [Текст]: учеб. / Л. Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 638 с.
  5. Кнорринг, В. И. Теория, практика и искусство управления [Текст]: учеб. для вузов по спец. «Менеджмент» / В. И. Кнорринг - М.: издательская группа Норма-НФРА-М, 1999. – 528 с.

23. Кондратьев, В. В. Реструктуризация управления компанией [Текст] / В. В. Кондратьев, В. Б. Краснова. – М.: ИНФРА-М, 1999 – 272 с. (Управление развитием компании Модуль 6).

24. Коротков, Э. М. Исследование системы управления [Текст]: учеб. / Э. М. Коротков. – М.: ДЕКА, 2004. – 286 с.

  1. Красовский, Ю. Д. Организационное поведение [Текст]: учеб. пособие для вузов / Ю. Д. Красовский. – 2-е изд., перер. и доп. – М: ЮНТИ-ДАНА, 2003. – 511 с.
  2. Лапыгин, Ю. Н. Теория организации [Текст]: учеб. пособие – М.: ИНФРА-М, 2007. – 311 с.
  3. Лафта, Дж. К. Теория организации [Текст]: учеб. пособие – М.: Велби, 2003. – 416 с.
  4. Литвак, Б. Г. Разработка управленческого решения [Текст]: учебник / Б. Г. Литвак. – 5-е изд., испр. и доп. – М.: Дело, 2004. – 416 с.
  5. Менеджмент организации: итоговая аттестация студентов, преддипломная практика и дипломное проектирование [Текст]: учеб. пособие / Э. М. Короткова, С. Д. Резника. - 2-е изд., перер. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 378 с.
  6. Менеджмент [Текст]: учеб. для вузов / М. М. Максимцова, М. А. Комарова - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. – 320 с.

31. Минцберг, Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации [Текст]: пер. с англ. / Г.Минцберг. – СПб.: ПИТЕР, 2005. –512 с.

  1. Миронов, М. Г. Теория организации [Текст]: пособие для сдачи экзамена. / М. Г. Миронов, Т. С. Жданова. – М.: Юрайт-Издат, 2005. – 159 с. (Сер. «Хочу все сдать»)

33. Мишин, В. М. Исследование систем управления [Текст]: учеб. для студентов вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации» / В. М. Мишин. – 2-е изд. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 463 с.

  1. Найденков, В. И. Разработка управленческих решений [Текст]: учеб. пособие для вузов / В. И. Найденков. – М.: Приор-издат., 2004. – 144 с.

35. Новая технология и организационные структуры [Текст]: пер. с англ. / Й. Пиннингса, А. Бъюитандмама. – М.: Экономика, 1990. – 269 с.

  1. Огарков, А. А. Управление организацией [Текст]: учеб. / А. А. Очарков. – М. : Эксмо, 2006. – 512 с. (Сер. «Высшее экономическое образование»)
  2. Одинцов, А. А. Менеджмент организации: введение в специальность [Текст]: учеб. пособие для вузов / А. А. Одинцов. – М.: Академия, 2007. – 240 с.
  3. Орлов, А. И. Принятие решений. Теория и методы разработки Управленческих решений [Текст]. – М.: «МарТ», Ростов н/Д: МарТ, 2005. – 496 с.
  4. Парахина, В. И. Теория организации [Текст]: учеб. пособие / В. И. Парахина, Т. М. Федоренко. – М.: КНОРУС, 2004. – 304 с.
  5. Пригожин, А. И. Методы развития организации [Текст] / А. И. Пригожин. – М.: МЦФЭР, 2003. – 864 с.
  6. Рапопорт, Б. М. Оптимизация управленческих решений [Текст] / Б. М. Рапопорт. – М.: ТЕ ИС. – 2001. – 264 с.
  7. Смирнов, Э. А. Основы теории организации [Текст]: учеб. пособие / Э. А. Смирнов. – М.: ЮНИТИ, 2005. – 375 с.
  8. Смирнов, Э. А. Разработка управленческих решений [Текст]: учеб. для вузов / Э. А. Смирнов. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 271 с.
  9. Смирнов, Э. А. Управленческие решения [Текст] / Э. А. Смирнов. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 264 с.
  10. Соловьев, В. С. Организационное проектирование систем управления [Текст] / В.С. Соловьев. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 136 с.

46. Стратегический менеджмент [Текст] / А.Н. Петрова – Спб.: Питер, 2006. – 496 с.: ил. – (Сер. «Учебник для вузов»)

47. Тараненко, В. Управление персоналом; корпоративный мониторинг, психодиагностика [Текст]: Тесты для отбора персонала / В. Тараненко. – М.: Ника-центр, 2002. – 240 с.

48. Тейлор, Ф. Принципы научного менеджмента [Текст] / Ф. Тейлор.- М.: Контроллинг,. 1991. – 104 с.

49. Томпсон, А. А. Стрикланд, А.Дж. Стратегический менеджмент: концепции и ситуации [Текст]: учеб. для вузов: пер. с 9-го англ. изд. / А. А. Томпсон, А. Дж. Стрикланд. – М.: ИНФРА-М, 2001. - 412 с.

50. Управление организацией [Текст]: учеб. / А. Г. Поршнева, З. Г. Румянцевой, Н. А. Соломатина - М.: ИНФРА, 2005. – 716 с.

51. Файоль, А. Общее и промышленное управление [Текст] / А. Файоль. – М.: Кнтроллинг, 1992. – 112 с.

52. Фатхутдинов, В. А. Инновационный менеджмент [Текст]: учеб. / В. А. Фатхутдтнов. - 4-е изд. – СПб.: Питер, 2004. – 400 с.: ил. – (Сер. «Учебник для вузов»)

53. Хаммер, М. Реинжиниринг корпорации. Манифест революции в бизнесе [Текст] / М. Хаммер, Дж. Чампи. – СПб.: Изд-во СПбГУ, 1997. – 243 с.

54. Холл, Р. Х. Организации: структуры, процессы, результаты [Текст] / Р. Х. Холл. – СПб.: Питер, 2001. – 512 с.

55. Хорнби, У. Экономика для менеджеров [Текст]: пер. с англ.: учеб. / У. Хорнби, Б. Тэмми, С. Уолл. – М.: ЮНИТИ, 1999. – 595 с.

56. Щегорцов В. А. Менеджмент [Текст]: учеб. для студентов вузов, обучающихся по специальностям экономики и управления / В.А. Щегорцов, В.А. Таран. – М.: ЮНИТИ – Дана, 2005. – 543 с.

57. Энджел, Д. Ф. Поведение потребителей [Текст] / Д. Ф. Энджел, Д. Блэкуэлл, П. У. Миниард. – СПб.: Питерком., 1999. – 768 с.

58. Юкаева, В. С. Управленческие решения [Текст]: учеб. пособие / В. С. Юкаева. – М.: Дашков и Ко, 2006. – 292 с.

 



Последнее изменение этой страницы: 2016-06-09

headinsider.info. Все права принадлежат авторам данных материалов.